La privata sektoro de Turkio komencis fari kalkulojn pri kiel la promesita pliigo de la minimuma salajro de la registaro influos superkostojn.
Oni atendas, ke la minimuma salajro pliiĝos al 1,300 1,000 turkaj liroj monate antaŭ la komenco de la venonta jaro de la nunaj 1 XNUMX liroj, konforme al la promeso de la Justeco kaj Disvolva Partio (AKP) antaŭ la elekto de la XNUMX-a de novembro, en kiu ĝi venkis. sufiĉaj sidlokoj por formi unupartian registaron.
Nuntempe, ĉirkaŭ 5 milionoj da homoj en Turkio estas minimumsalajraj laboristoj, dum laborejoj, kiuj subskribas kolektivajn interkonsentojn, establas "bazan salajron" intertraktadojn laŭ la nivelo de la minimuma salajro.
La altiĝo de la minimuma salajro influos la kolektivan negocadon de la venonta jaro, kun la 30-procenta kresko de la neta minimuma salajro signifanta pli altajn postulojn de dungitoj kaj la pli altajn ciferojn en kolektivaj interkonsentoj.
La altiĝo ankaŭ influos dungitojn, kiuj estas nuntempe pagitaj iomete super la minimuma salajro.
"Nuntempe, dungito, kiu laboras po 1,200 XNUMX liroj monate, enspezas iom pli ol la minimuman salajron," diris oficisto de privata kompanio, kiu petis resti anonima.
"Sed kiam la minimuma salajro estos altigita, lia salajro estos sub ĝi, do ni devos pagi kromajn 300 lirojn monate konforme al la kresko," aldonis la oficisto.
Li ankaŭ rilatis al internaj aranĝoj de kompanioj, kiuj estos tuŝitaj de ajna minimuma salajro-pliiĝo.
"En la plej multaj lokoj estas formaligita ekvilibro inter la salajroj pagitaj al la ĉefoj, skipestroj, altrangaj laboristoj kaj la salajroj pagitaj al la minimumaj salajroj. Por konservi tiun ekvilibron, ekde 2016 ĉiuj salajroj devos esti plialtigitaj komence de 2016. Se tio ne estos farita, estos problemoj kun laboreja ordo kaj produktiveco de dungitoj. Ankaŭ iuj sektoroj, kiuj povas konkuri en la tutmondaj merkatoj danke al malmultekosta laboro, povas esti negative influitaj de la plialtiĝo, "aldonis la oficisto.
La altiĝo de la minimuma salajro ankaŭ efikos al laboristoj de la publika sektoro, kies netaj salajroj estas kalkulitaj per rabatoj bazitaj sur la minimuma salajro. Multaj aliaj aferoj, kiel ekzemple la pagoj en la universala sansistemo, ankaŭ estas determinitaj surbaze de la minimuma salajro, do devos esti alĝustigitaj kun la baldaŭa pliiĝo.
Signifa altiĝo de la minimuma salajro estis inter la rapidaj elektopromesoj de la 1-a de novembro de ĉiuj politikaj partioj, kvankam respondeculoj de AKP diris antaŭ la elekto de la 7-a de junio, ke tia pliiĝo estus neebla.
La ĉefa opozicia Respublikana Popola Partio (CHP) promesis altigi la minimuman salajron al 1,500 4 liroj monate, dum la ĉefministro Ahmet Davutoğlu la 1,300-an de novembro promesis honori sian promeson pliigi la minimuman salajron al XNUMX XNUMX liroj.
Eksa vicĉefministro Ali Babacan rimarkis pli frue ĉi-semajne, ke la registaro ne havas la aŭtoritaton altigi la minimuman salajron, sed ĝi proponus la altigon al la panelo respondeca pri tiaj decidoj.
La rilata panelo kunigas reprezentantojn de sindikatoj kun registaraj kaj ŝtataj oficistoj.
