Unilever elikagai eta kosmetika erraldoi anglo-holandarrak gaur iragarri du 500 lanpostu kaleratzeko asmoa duela Britainia Handian, berregituraketa programa baten barruan, eta horrek lanpostuak Indiara azpikontratatzea ere ekarriko luke.
«Guztira, proposatutako aldaketek Unileverreko 500 lanpostu inguru murriztea ekar dezakete Erresuma Batuan. Gainera, 300 kontratista eta hirugarrenen lanpostu inguru galtzea ere gerta liteke», adierazi du adierazpen batean. Aldaketak 2013. urtearen amaierarako gertatuko liratekeela gaineratu du Lipton tea, Persil garbigarria eta Signal hortzetako pasta marken artean dauden enpresak.
Lanpostuak hainbat gunetan galduko lirateke, eta hauek ere itxiko lirateke, eta taldeak 40 milioi libera inbertituko dituela esan du Ingalaterrako ipar-mendebaldean duen britainiar fabrika handienean.
Unileverrek esan zuen inbertsioak 150 lanpostu inguru sortuko lituzkeen arren, "beste hainbat lanpostu Unileverrek Bangalore-n (India) duen IT zentrora mugitzea ere ekarriko lukeela". Unileverrek 100 herrialde baino gehiagotan ditu jarduerak, eta 171,000 langile baino gehiago ditu.
«Gaur egungo enpresa askok bezala, Unileverrek hazkunde aukerak sortzeko erronkari aurre egin behar dio Europako baldintza ekonomiko oso gogorren testuinguruan», adierazi du Amanda Sourryk, Unileverreko Britainia Handiko eta Irlandako operazioen presidenteak.
«Unilever ondo hazten ari den arren Erresuma Batuan eta mundu osoan, beti beharrezkoa izango da gure jokoa hobetzeko eta gure arrakasta jarraitua bermatzeko aldaketak egitea. Uste dugu proposamen hauek nabarmen indartuko luketela epe luzerako hazkunde eta lehiakortasunerako gure plataforma», gaineratu zuen taldearen adierazpenean.
