Il settore privato turco ha iniziato a fare calcoli su come l'aumento del salario minimo promesso dal governo influenzerà le spese generali.
Si prevede che il salario minimo venga aumentato a 1,300 lire turche al mese dalle attuali 1,000 lire entro l'inizio del prossimo anno, in linea con la promessa del Partito Giustizia e Sviluppo (AKP) prima delle elezioni del 1° novembre, in cui ha vinto. seggi sufficienti per formare un governo monopartitico.
Attualmente, circa 5 milioni di persone in Turchia lavorano con salario minimo, mentre i luoghi di lavoro che firmano accordi di contrattazione collettiva stabiliscono trattative sul “salario base” in base al livello del salario minimo.
L'aumento del salario minimo influenzerà la contrattazione collettiva del prossimo anno, con l'aumento del 30% del salario minimo netto che significa maggiori richieste da parte dei dipendenti e cifre più alte nei contratti collettivi di contrattazione.
L’aumento riguarderà anche i dipendenti che attualmente sono pagati leggermente al di sopra del salario minimo.
«Attualmente un dipendente che lavora per 1,200 lire al mese guadagna poco più del salario minimo», ha detto un funzionario di un'azienda privata che ha chiesto di rimanere anonimo.
«Ma quando il salario minimo aumenterà, il suo stipendio sarà inferiore, quindi dovremo pagare 300 lire in più al mese in linea con l'aumento», ha aggiunto il funzionario.
Ha anche fatto riferimento agli accordi interni delle aziende che saranno influenzati da qualsiasi aumento del salario minimo.
“Nella maggior parte dei luoghi esiste un equilibrio formale tra i salari corrisposti ai capi, ai caposquadra, ai lavoratori anziani e i salari corrisposti ai lavoratori con salario minimo. Per mantenere questo equilibrio, a partire dal 2016 tutti i salari dovranno essere aumentati all'inizio del 2016. Se ciò non verrà fatto, ci saranno problemi con l'ordine sul posto di lavoro e la produttività dei dipendenti. Inoltre, alcuni settori che possono competere sui mercati globali grazie alla manodopera a basso costo potrebbero essere influenzati negativamente dagli aumenti”, ha aggiunto il funzionario.
L’aumento del salario minimo avrà effetti anche sui lavoratori del settore pubblico, i cui salari netti sono calcolati con sconti basati sul salario minimo. Anche molte altre questioni, come i pagamenti nel sistema sanitario universale, sono determinate in base al salario minimo e dovranno quindi essere adeguate con l’imminente aumento.
Un aumento significativo del salario minimo era tra le promesse elettorali anticipate di tutti i partiti politici del 1° novembre, anche se i funzionari dell’AKP avevano affermato prima delle elezioni del 7 giugno che tale aumento sarebbe stato impossibile.
Il principale partito d'opposizione, il Partito popolare repubblicano (CHP), ha promesso di aumentare il salario minimo a 1,500 lire al mese, mentre il primo ministro Ahmet Davutoğlu il 4 novembre ha promesso di onorare la sua promessa di aumentare il salario minimo a 1,300 lire.
L’ex vice primo ministro Ali Babacan aveva osservato all’inizio di questa settimana che il governo non ha l’autorità per aumentare il salario minimo, ma avrebbe offerto l’aumento al comitato responsabile di tali decisioni.
Il comitato correlato riunisce rappresentanti dei sindacati con funzionari governativi e statali.
