Il colosso anglo-olandese dei prodotti alimentari e cosmetici Unilever ha dichiarato oggi di voler tagliare 500 posti di lavoro in Gran Bretagna come parte di un programma di ristrutturazione che prevederebbe anche l'esternalizzazione dei posti di lavoro in India.
"In totale, le modifiche proposte potrebbero comportare una riduzione netta di circa 500 ruoli di Unilever nel Regno Unito. Ci sarebbe anche potenzialmente la perdita di circa 300 ruoli di appaltatori associati e di terze parti", si legge in una nota. I cambiamenti avverranno entro la fine del 2013, ha aggiunto la società i cui marchi includono il tè Lipton, il detersivo Persil e il dentifricio Signal.
I lavori sarebbero destinati a diversi siti, che poi chiuderebbero, mentre il gruppo ha dichiarato che investirà 40 milioni di sterline nella sua più grande fabbrica britannica nel nord-ovest dell’Inghilterra.
Unilever ha affermato che, sebbene l’investimento creerebbe circa 150 posti di lavoro, comporterebbe anche “un certo numero di altri ruoli spostati nel centro IT di Unilever a Bangalore, in India”. Unilever è presente in più di 100 paesi e impiega oltre 171,000 lavoratori.
"Come molte aziende oggi, Unilever deve affrontare la sfida di creare opportunità di crescita in un contesto di condizioni economiche molto difficili in Europa", ha affermato Amanda Sourry, presidente delle attività di Unilever in Gran Bretagna e Irlanda.
“Mentre Unilever sta crescendo bene nel Regno Unito e nel mondo, sarà sempre necessario apportare cambiamenti che migliorino la nostra posizione e garantiscano il nostro continuo successo. “Crediamo che queste proposte rafforzerebbero sostanzialmente la nostra piattaforma per la crescita e la competitività a lungo termine”, ha aggiunto nella dichiarazione del gruppo.
