«Жогорку мектептеги жетишкендиктерим менен мени Принстонго оңой эле кабыл алышты, Йелге дагы тез кабыл алышты, бирок менин тесттеги упайларымды классташтарым менен салыштырууга болбойт. Муну статистика көрсөттү, мунун себептери бар – тестирлөөдө маданий тенденциялар бар жана бул ошол эффекттерди тең салмактоого аракет кылуу үчүн позитивдүү иш-аракеттер концепциясына түрткү болгон.
—- Америка Кошмо Штаттарынын Жогорку сотунун судьясы Соня Сотомайор
Ырастоочу аракеттин аныктамасында бул мурда расасына, жынысына, динине жана башкаларга карата адилеттүү мамиле кылынбаган топтордун мүчөлөрүнүн билим алуу жана жумуш мүмкүнчүлүктөрүн жакшыртуу практикасы деп айтылат. Бул жеке адамдын өңү, жынысы, расасы, дини же улуттук теги мамлекет, бизнес же билим берүү мекемеси тарабынан коомдун азыраак өкүлчүлүгүнө берилген мүмкүнчүлүктөрдү кеңейтүү максатында эске алынат. Ал көбүнчө коомдогу белгилүү бир топко карата тарыхый басмырлоого каршы туруу үчүн каражат катары каралат.
Өткөн жумада 6-2 чечими менен Америка Кошмо Штаттарынын Жогорку Сотунун судьялары Мичиган штатынын позитивдүү аракеттерге тыюу салуусун колдоп, университетке кабыл алууда расалык артыкчылыктарды конституциялык деп таанып, төмөнкү соттун чечимин жокко чыгарды.
Бул жерде түшүнүү үчүн негизги нерсе, АКШнын Жогорку Соту билим берүү мекемелери үчүн оң иш-аракеттерди колдонууну конституциялык эмес деп жарыялабайт. Бул жөн гана жеке мамлекеттерге бул принципти колдонуу же колдонбоо боюнча тандоо жана чечим кабыл алуу укугун берүү болуп саналат.
Ушуну менен бирге, Америка коомчулугуна көптөгөн жылдар бою оң таасир тийгизип келе жаткан көптөгөн пайдалар. Коомдун жана укук тутумунун эбегейсиз зор жардамысыз, балким, эч качан эч качан жетише алмак эмес, азчылык топторунун мүчөлөрүнө билим алуу жана кесипкөй мүмкүнчүлүктөрдүн көптүгүн камсыз кылды.
Көптөр муну инсанга жеке жетишкендиктерине эмес, анын түсүнө, расасына, жынысына ж.б.у.с. негизинде мүмкүнчүлүк же артыкчылык берилген адилетсиз практика катары карашат. Бирок, бул көз карашка жазылууну жөн эле аңкоолук деп эсептесе болот деп айтуу таптакыр адилетсиздик болбос. Азчылык топторунун сансыз сандаган адамдары аларга ишеним көрсөтүшү керек, аларга ишенишет, аларга мүмкүнчүлүк жана мүмкүнчүлүктөр берилиши керек, эгерде эч кандай оң иш болбосо .
АКШнын Жогорку сотунун судьясы Соня Сотомайордун бул чечим кабыл алынгандан кийин абдан жалындуу, эмоционалдуу билдирүүлөрү анын жөнөкөй, аз камсыз болгон шартта чоңоюп, Принстон университетин жогорку баа менен бүтүргөн жана Йелден юриспруденция боюнча дипломун алган өз тажрыйбасына негизделгени шексиз. University. Өзүнүн айтымында, «Жакшы аракет менин жашоомдо эшиктерди ачты. "
Ырастоочу аракеттин пайдасын түшүнгөндөр Сотомайордун “Раса маанилүү” деген көз карашын эч тартынбастан түшүнүшөт. Расалык азчылыктардын саясий процесске кирүү мүмкүнчүлүгүнөн ажыратылган узак тарыхы менен байланыштуу. Жаш жигиттин коомго болгон көз карашы үчүн расса маанилүү, ал өзүнүн өспүрүм курагында, кайсыл жерде чоңойсо да, өтүп бара жаткан башкалардын чыңалганын карап отурат. Жаш кыздын өз шаарын айтып, анан: «Жок, сен кайдан болосуң? «Расалык боюнча басмырлоону токтотуунун жолу – расалык темада ачык жана ачык сүйлөп, Конституцияны жүздөгөн расалык дискриминациянын өкүнүчтүү кесепеттерине көз салып колдонуу. Конституция расалык азчылыктарды саясий жеңилүүдөн коргобойт. Бирок бул көпчүлүккө расалык азчылыктарга каршы тандалма тоскоолдуктарды коюуга эркиндик бербейт».
Оппозицияны башынан өткөргөн жана анын аркасында ага эшиктер ачылган адамдын абдан күчтүү сөздөрү.
Бул бир аялдын окуясы, ал өзүнүн интеллекти жана жетишкендиктери жана ага берилген позитивдүү иш-аракеттердин артыкчылыктары аркасында Америка Кошмо Штаттарынын Жогорку Сотунун судьялыгына чейин жеткен. Канчалаган башка адамдар, мисалы, Адилет Сотомайор сыяктуу тажрыйбаларды өздөрүнүн жетишкендиктери жана позитивдүү иш-аракеттердин позитивдүү жактары аркасында башынан өткөрүшкөн. Бирок, анык болгон нерсе, канчалык аз жана азыраак ырастоочу иш-аракет колдонулса, ошончолук аз камсыз болгон адамдар жана топтор ошончолук… Бул Америка Кошмо Штаттары негизделген принциптер эмес.
