ບັນດາປະເທດທີ່ເປັນໜີ້ສິນໃນເຂດຢູໂຣບ ກໍາລັງສົ່ງອອກຄືນໃໝ່—ພຽງແຕ່ເວລານີ້ເປັນຄົນງານໜຸ່ມຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໃນການອົບພະຍົບທີ່ມີຄວາມຢ້ານກົວນັ້ນ ອາດຈະເພີ່ມທະວີບັນຫາໜີ້ສິນແຫ່ງຊາດໃນໄລຍະຍາວ.
ໃນຂະນະທີ່ບັນດາປະເທດໃນຂອບເຂດຂອງເຂດເອີໂຣປະເຊີນກັບການຖົດຖອຍຢ່າງເລິກເຊິ່ງແລະຍາວນານ, ການຫວ່າງງານສູງ, ການຂຶ້ນພາສີຢ່າງຮ້າຍແຮງແລະການຕັດລາຍຈ່າຍຂອງລັດ, ປະກົດວ່າຊາວຫນຸ່ມຈະຂີ່ຍົນ, ລົດໄຟແລະເຮືອອີກຄັ້ງເພື່ອຄົ້ນຫາວຽກ.
ລະດັບສູງຂອງການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານຈາກເສດຖະກິດທີ່ຕົກຕໍ່າໄດ້ເປັນປະຫວັດສາດຂອງຄວາມຮູ້ສຶກໃນທົ່ວໂລກໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ແຕ່ວ່າການຂົນສົ່ງທີ່ທັນສະໄຫມແລະການເຊື່ອມຕໍ່ການສື່ສານໄດ້ປ່ຽນແປງຮູບພາບສໍາລັບຫຼາຍທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ. ການເຄື່ອນໄຫວອອກແຮງງານຢ່າງເສລີພາຍໃນເອີລົບແມ່ນຈຸດໃຈກາງຂອງການເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດຂອງທະວີບ.
ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຫຼາຍໆຄົນເບິ່ງການຈັດລຽງຂອງການເຄື່ອນຍ້າຍແຮງງານທີ່ເຫັນຢູ່ໃນສະຫະລັດເປັນຕົວແບບຂອງສິ່ງທີ່ຄວນຈະເກີດຂື້ນລະຫວ່າງລັດທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງດ້ານເສດຖະກິດໃນພື້ນທີ່ສະກຸນເງິນດຽວ.
ບັນຫາຂອງເຂດໃຊ້ເງິນເອີໂຣໃນປະຈຸບັນແມ່ນກຳລັງແຮງງານອາດຈະເຄື່ອນໄຫວ, ແຕ່ໜີ້ສິນແຫ່ງຊາດບໍ່ໄດ້.
ແລະທາງອອກຂອງອະດີດເຮັດໃຫ້ຄວາມອ່ອນແອຂອງຄວາມສາມາດໃນການແກ້ໄຂອັນສຸດທ້າຍຂອງປະເທດໂດຍການດຶງການເຕີບໂຕແລະລາຍຮັບພາສີທີ່ສໍາຄັນໃນໄລຍະເວລາ.
ໃນຂະນະທີ່ການອົບພະຍົບຂອງຜູ້ຫວ່າງງານໄວຫນຸ່ມສາມາດເປັນວາວຄວາມປອດໄພທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ບັນເທົາຄວາມກົດດັນກ່ຽວກັບການຊໍາລະເງິນສະຫວັດດີການໃນໄລຍະສັ້ນ, ໃດໆທີ່ 'hollowing' ອອກແຮງງານຖາວອນໃນເວລາທີ່ປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸສາມາດ scupper ຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນພາລະຫນີ້ສິນ, ແທນທີ່ຈະຍົກສູງບົດບາດ. ການຈ່າຍເງິນບໍານານ ແລະອັດຕາສ່ວນການເພິ່ງພາອາໄສ.
"ຖ້າເສດຖະກິດຮອບວຽນຂອງເອີໂຣ, ໂດຍຜ່ານຄວາມທຸກຍາກຢ່າງຮ້າຍແຮງ, ຈະຕົກຕໍ່າທາງດ້ານເສດຖະກິດໃນໄລຍະຍາວແລະປະຊາກອນຂອງພວກເຂົາພຽງແຕ່ຍ່າງຫນີ, ພວກເຂົາຈະກັບຄືນສູ່ຄວາມຍືນຍົງດ້ານງົບປະມານໄດ້ແນວໃດ?" ທ່ານ Michael Saunders ນັກເສດຖະສາດຂອງ Citi ກ່າວ.
ທ່ານກ່າວວ່າ "ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ຄຳ ຕອບແມ່ນພວກເຂົາບໍ່," ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າບາງຮູບແບບຂອງການເລີ່ມຕົ້ນຫຼືການປັບໂຄງສ້າງຫນີ້ສິນແມ່ນເປັນວິທີດຽວທີ່ຈະແກ້ໄຂວິກິດການໜີ້ສິນຂອງເອີຣົບໃນໄລຍະເວລາ.
ທ່ານ Saunders ກ່າວວ່າ "ໂຄງການຫຼຸດຜ່ອນສິດພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານຕົກຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ເສດຖະກິດຂອງທ່ານອ່ອນແອລົງແລະປະຊາຊົນອອກໄປ," Saunders ກ່າວ, ໂດຍເນັ້ນຫນັກວ່າປະຊາກອນທີ່ເຮັດວຽກໃນປັດຈຸບັນຈໍາເປັນຕ້ອງເພີ່ມຂຶ້ນ, ບໍ່ຫຼຸດລົງ. "ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າການຫັນປ່ຽນຈາກການຊຶມເສົ້າໄປສູ່ການຂະຫຍາຍຕົວແມ່ນໄວຫຼາຍ, ການເຄື່ອນຍ້າຍບໍ່ແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະກັບຄືນມາໄດ້ງ່າຍ."
Brain Drain
ທັດສະນະຂອງ Citi ກ່ຽວກັບວິກິດການຂອງເງິນເອີໂຣອາດຈະບໍ່ເປັນຄວາມເຫັນດີຂອງຕະຫຼາດແລະມຸມການເຄື່ອນຍ້າຍແມ່ນພຽງແຕ່ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການຄາດຄະເນທີ່ມືດມົວຂອງມັນ.
ແຕ່ບໍ່ມີການຂາດແຄນຂອງນັກລົງທຶນຂະຫນາດໃຫຍ່ unnerved ໂດຍບັນຫາ.
ທ່ານ Yves Bonzon, ຫົວຫນ້າການລົງທືນຂອງຜູ້ຈັດການຊັບສິນສະວິດ Pictet ກ່າວວ່າ "ມັນເປັນບັນຫາທີ່ແທ້ຈິງ, ຕົວຢ່າງ, ຫນຸ່ມຊາວປອກຕຸຍການການຫວ່າງງານໃນການຄົ້ນຫາວຽກແຕ່ວ່າຫນີ້ສິນຍັງຄົງເປັນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍສໍາລັບທຸກຄົນທີ່ເຫລືອຢູ່,".
ດັ່ງນັ້ນຂະຫນາດຂອງບັນຫາມາຮອດປະຈຸບັນແມ່ນຫຍັງ?
ຂໍ້ມູນຂອງ Eurostat ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີ 2012, ປະຊາກອນອາຍຸເຮັດວຽກ - ຫຼືຜູ້ທີ່ມີອາຍຸລະຫວ່າງ 15 ຫາ 65 ປີ - ຫຼຸດລົງ 0.1 ເປີເຊັນຕໍ່ປີໃນອິຕາລີແລະເກຣັກ, 0.6 ສ່ວນຮ້ອຍໃນສະເປນ, 0.7 ສ່ວນຮ້ອຍໃນປອກຕຸຍການແລະ 0.9 ສ່ວນຮ້ອຍໃນໄອແລນ. ກຳລັງແຮງງານໃນປະເທດໄອແລນແລະປອກຕຸຍການໄດ້ຮັບການເຮັດສັນຍານັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2008.
ແລະພວກອົບພະຍົບໃໝ່ຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍປະກົດວ່າເປັນຄົນງານທີ່ໜຸ່ມສຸດ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ໃນໄຕມາດທີ່ສອງຂອງປີ 2012, ປະຊາກອນທີ່ມີອາຍຸ 20 ຫາ 29 ປີຫຼຸດລົງ 8.8 ເປີເຊັນຕໍ່ປີໃນໄອແລນ, 4.3 ສ່ວນຮ້ອຍໃນສະເປນແລະ 3.5 ສ່ວນຮ້ອຍໃນປອກຕຸຍການ - ນໍາເອົາຈຸດສູງສຸດຕາມລໍາດັບ. ການຫຼຸດລົງຂອງ trough ສໍາລັບກຸ່ມອາຍຸນີ້ເຖິງ 25 ສ່ວນຮ້ອຍ, 17 ສ່ວນຮ້ອຍແລະ 18 ສ່ວນຮ້ອຍ.
Saunders ຢູ່ Citi ພິຈາລະນາການຫຼຸດລົງຂອງປະຊາກອນໃນ 20s ຂອງພວກເຂົາແມ່ນ "ຂະຫນາດໃຫຍ່ພິເສດ", ຫຼາຍກວ່າທີ່ເຫັນໃນບັນດາປະເທດເອີຣົບຕາເວັນອອກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພາບເອີຣົບໃນປີ 2004. ການຫຼຸດລົງຂອງກຸ່ມອາຍຸ 20 ຫາ 29 ປີຂອງໄອແລນໃນປີ 2011. ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ, ຢູ່ທີ່ 8 ເປີເຊັນ, ເກີນທີ່ເຫັນສໍາລັບກຸ່ມອາຍຸນີ້ໃນປະເທດ EU ໃນ 40 ປີທີ່ຜ່ານມາ.
ແຕ່ຕົວເລກທີ່ບໍ່ດີເທົ່າທີ່ພວກເຂົາເບິ່ງຄືວ່າແລະພວກເຂົາຈໍາເປັນຕ້ອງບອກເຖິງການເລີ່ມຕົ້ນແຫ່ງຊາດໃນອະນາຄົດຫຼືການປັບໂຄງສ້າງໃຫມ່ບໍ?
ຖ້າຫາກວ່າຜູ້ອົບພະຍົບກັບຄືນມາຢ່າງວ່ອງໄວແມ່ນຈະແກ້ໄຂບັນຫາ? ຂະໜາດຂອງການເດີນທາງອອກເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ເປັນພຽງການຫັນປ່ຽນການເຄື່ອນໄຫວອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງແຮງງານໜຸ່ມຈາກພາກຕາເວັນອອກຂອງເອີຣົບຫຼັງປີ 2004 ເທົ່າໃດ? ຕົວຢ່າງສະຖິຕິຂອງແອສປາໂຍນສະແດງໃຫ້ເຫັນຈຸດຫມາຍປາຍທາງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດສໍາລັບຜູ້ອົບພະຍົບຈາກສະເປນໃນປີ 2011 ແມ່ນ Romania ແລະ Morocco.
Eurostat, ເຊັ່ນດຽວກັນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານຂອງຊຸມປີທີ່ຜ່ານມາພຽງແຕ່ບາງສ່ວນ reverses ການໄຫຼເຂົ້າຂອງເສດຖະກິດເຫຼົ່ານີ້ໃນລະຫວ່າງປີຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງ. ແຮງງານຂອງໄອແລນເພີ່ມຂຶ້ນ 1.8% ຕໍ່ປີໂດຍສະເລ່ຍໃນຮອບ 19 ປີຫາປີ 2009.
Lorcan Roche Kelly, ຫົວຫນ້າຍຸດທະສາດເອີຣົບຂອງ Trend Macrolytics LLC ໃນ County Clare ໃນປະເທດໄອແລນ, ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການເຄື່ອນຍ້າຍສຸດທິທັງຫມົດເຂົ້າໄປໃນປະເທດໄອແລນລະຫວ່າງ 1996 ແລະ 2009 ແມ່ນປະມານເຄິ່ງຫນຶ່ງລ້ານແລະປະມານ 100,000 ໄດ້ປະໄວ້ຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ.
ທ່ານຍັງກ່າວອີກວ່າ ການເຄື່ອນຍ້າຍຂອງໄວໜຸ່ມໃນໄວ 20 ປີຂອງເຂົາເຈົ້າໄປຍັງຂົງເຂດທີ່ມີວຽກງານທີ່ອຸດົມສົມບູນໃນປັດຈຸບັນແມ່ນໄວແລະຄ່ອງຕົວ, ບໍ່ເຫມືອນກັບຕອນປະຫວັດສາດທີ່ມີການອົບພະຍົບທີ່ມີຄວາມເຈັບປວດແລະເປີດສິ້ນສຸດລົງ.
ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, Roche Kelly ພິຈາລະນາບັນຫາການປະຖິ້ມຫນີ້ສິນຢູ່ເບື້ອງຫຼັງການໂຕ້ຖຽງກັນຢ່າງຫນັກແຫນ້ນຕໍ່ການແກ້ໄຂຫນີ້ສິນຈໍານວນຫນຶ່ງຢູ່ໃນເຂດເອີຣົບ, ແທນທີ່ຈະເປັນການເລີ່ມຕົ້ນຫຼືການປັບໂຄງສ້າງ, ບໍ່ແຕກຕ່າງຈາກສະຫະລັດທີ່ຫນີ້ສິນສ່ວນໃຫຍ່ຖືກຈັດຢູ່ໃນລັດຖະບານກາງແທນທີ່ຈະເປັນລະດັບລັດ.
ທ່ານກ່າວວ່າ "ຖ້າທ່ານຕ້ອງການການເປັນສູນກາງຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ, ເຊິ່ງເປັນເປົ້າຫມາຍທີ່ແນ່ນອນຂອງເຂດເອີຣົບ, ທ່ານກໍ່ຕ້ອງມີຄວາມສະເຫມີພາບຂອງຫນີ້ສິນຂ້າມຊາຍແດນ."
