ຮ້ານຄ້າປີກອັງກິດ Marks & Spencer ປະເຊີນກັບການວິພາກວິຈານໃນວັນຈັນຫລັງຈາກທີ່ມັນອອກມາວ່າມັນອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານຊາວມຸດສະລິມປະຕິເສດການຂາຍຫມູແລະເຫຼົ້າໃຫ້ລູກຄ້າ.
ປະຊາຊົນຫຼາຍກວ່າ 8,000 ຄົນໄດ້ລົງທະບຽນໃນໜ້າເຟສບຸກທີ່ຮຽກຮ້ອງບໍ່ໃຫ້ມີການປະທະກັນຕໍ່ລະບົບຕ່ອງໂສ້ດັ່ງກ່າວ ຫຼັງຈາກພະນັກງານກວດເຊັກຊາວມຸດສະລິມ “ຂໍໂທດຫຼາຍ” ໄດ້ບອກລູກຄ້າວ່າເຂົາເຈົ້າຈະຕ້ອງລໍຖ້າໃຫ້ພະນັກງານຄົນໜຶ່ງຂາຍຈອກແຊມເປນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.
M&S, ເຊິ່ງເປັນຮ້ານຂາຍເສື້ອຜ້າທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງອັງກິດເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຂາຍອາຫານແລະເຄື່ອງໃຊ້ໃນເຮືອນ, ກ່າວວ່າເມື່ອພະນັກງານມີຄວາມເຊື່ອທາງສາສະຫນາທີ່ຈໍາກັດອາຫານຫຼືເຄື່ອງດື່ມທີ່ພວກເຂົາສາມາດຈັດການກັບມັນໄດ້ພະຍາຍາມຈັດວາງໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນ "ບົດບາດທີ່ເຫມາະສົມ".
"ພວກເຮົາເສຍໃຈທີ່ໃນກໍລະນີທີ່ເນັ້ນຫນັກວ່າພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຕາມນະໂຍບາຍພາຍໃນຂອງພວກເຮົາ," ໂຄສົກຂອງບໍລິສັດກ່າວວ່າ.
"ໃນຖານະທີ່ເປັນທຸລະກິດທາງໂລກ, ພວກເຮົາມີນະໂຍບາຍລວມທີ່ຍິນດີຕ້ອນຮັບຄວາມເຊື່ອທາງສາສະຫນາທັງຫມົດບໍ່ວ່າຈະເປັນລູກຄ້າຫຼືພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ." ແຕ່ຫນ້າເຟສບຸກ "Boycott Marks ແລະ Spencer" ກ່າວວ່ານະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວເປັນການຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ "ຄວາມທໍາມະດາ".
ບັນຫາດັ່ງກ່າວໄດ້ເກີດຂື້ນຫຼັງຈາກລູກຄ້າທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ບອກກັບຫນັງສືພິມ Daily Telegraph ວ່າພະນັກງານໄດ້ປະຕິເສດທີ່ຈະຂາຍແຊມເປນໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ຮ້ານລອນດອນແລະວ່າພວກເຂົາຈະຕ້ອງລໍຖ້າອີກຈົນກ່ວາຈະມີໃຫ້.
"ຂ້ອຍຕົກໃຈ," ລູກຄ້າບອກຫນັງສືພິມ. “ຂ້ອຍແປກໃຈເລັກນ້ອຍ. ຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍພົບສິ່ງນັ້ນມາກ່ອນ.” ການດື່ມເຫຼົ້າແລະການບໍລິໂພກຊີ້ນຫມູແມ່ນຖືກຫ້າມໃນອິດສະລາມ.
ແຖວດັ່ງກ່າວໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງນະໂຍບາຍຂອງຜູ້ຄ້າປີກອັງກິດກ່ຽວກັບວ່າພະນັກງານຄວນໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດໃຫ້ປະຕິເສດການຂາຍຜະລິດຕະພັນບາງຢ່າງກ່ຽວກັບເຫດຜົນທາງສາສະຫນາ.
ເຊັ່ນດຽວກັບ M&S, ລະບົບຕ່ອງໂສ້ສັບພະສິນຄ້າ Asda, Morrison ແລະ Tesco ກ່າວວ່າພະນັກງານຊາວມຸດສະລິມຈະບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດວຽກໃນສວນຖ້າພວກເຂົາຄັດຄ້ານການຈັດການກັບຜະລິດຕະພັນສະເພາະ.
ແຕ່ຫົວຫນ້າຮ້ານຂາຍຍ່ອຍຖະຫນົນສູງ John Lewis ກ່າວວ່າພະນັກງານບໍ່ຄວນມີສິດທີ່ຈະປະຕິເສດການບໍລິການລູກຄ້າ. ທ່ານ Andy Street, ຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍບໍລິຫານ, ກ່າວຕໍ່ວິທະຍຸ BBC ວ່າ "ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວ ໜຶ່ງ ທີ່ເກີນກວ່າຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປ."
BBC
