သြစတြေးလျ အလုပ်သမားသမဂ္ဂများအတွင်း အကျင့်ပျက်ခြစားမှုအဆင့် စုံစမ်းရေးကော်မရှင်၏ နောက်ဆုံးအစီရင်ခံစာကို ယခုသီတင်းပတ်အတွင်း ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ၎င်း၏နောက်ဆုံးအကဲဖြတ်ချက်တွင်၊ တော်ဝင်ကော်မရှင်နာ Dyson Heydon သည် အကျင့်ပျက်ခြစားမှုအဆင့်တွင် ပျံ့နှံ့နေပြီး "စည်တစ်ခုလုံးကို ပျက်စီးစေသော ပန်းသီးပုပ်အနည်းငယ်၏ကိစ္စမဟုတ်" ဟု ရာဇ၀တ်မှုစွဲချက်များ သို့မဟုတ် စွဲချက်တင်အရေးယူမှုများအတွက် အလားအလာရှိသည့် အမှုပေါင်း 45 ခုကို ကိုးကားထားသည်။
သို့သော်လည်း ကော်မရှင်သည် အလုပ်သမားခေါင်းဆောင်နှင့် သြစတြေးလျ အလုပ်သမားသမဂ္ဂများကောင်စီ (ACTU) ၏ အကြီးအကဲဖြစ်သူ Bill Shorten နှင့် ဆန့်ကျင်သည့် ဆိုးရွားသည့် တွေ့ရှိချက်များကို ရှာမတွေ့ခဲ့ပေ။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ Mr. Shorten နှင့် ACTU တို့သည် အဆိုပါတွေ့ရှိချက်များကို လျင်မြန်စွာပယ်ချခဲ့ပြီး Justice Heydon သည် လစ်ဘရယ်အမျိုးသားအစိုးရနှင့် မကြာသေးမီက ရာထူးမှဖြုတ်ချခံရသော ၀န်ကြီးချုပ် Tony Abbott နှင့် ၎င်း၏ဆက်ဆံရေးကို ညွှန်ပြပြီး Justice Heydon ၏ ချိတ်ဆက်မှုများကို ထောက်ပြခဲ့သည်။



