Anglo-Dutch အစားအသောက်နှင့် အလှကုန်လုပ်ငန်းစုကြီး Unilever မှ အိန္ဒိယသို့ ရာထူးမှထုတ်လွှတ်သော ရာထူးများကို ပြင်ပသို့ ပို့နိုင်စေမည့် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုအစီအစဉ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် ဗြိတိန်တွင် အလုပ်အကိုင် ၅၀၀ လျှော့ချရန် စီစဉ်ထားကြောင်း ယနေ့ ပြောကြားခဲ့သည်။
“စုစုပေါင်း၊ အဆိုပြုထားတဲ့ ပြောင်းလဲမှုတွေဟာ UK မှာ Unilever အခန်းကဏ္ဍ 500 လောက် အသားတင် လျော့ချနိုင်သလို ဆက်စပ်ကန်ထရိုက်တာ 300 နဲ့ ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းတွေရဲ့ အခန်းကဏ္ဍတွေလည်း ဆုံးရှုံးနိုင်ချေရှိပါတယ်” ဟု ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။ အပြောင်းအလဲများသည် 2013 နှစ်ကုန်ပိုင်းတွင် ပေါ်ပေါက်လာမည်ဖြစ်ကြောင်း၊ Lipton လက်ဖက်ရည်၊ Persil ဆေးမှုန့်နှင့် Signal သွားတိုက်ဆေးတို့ ပါဝင်သည့် အမှတ်တံဆိပ်များ ပါဝင်သည့် ကုမ္ပဏီမှ ပြောကြားခဲ့သည်။
အလုပ်အကိုင်များသည်လည်း ပိတ်သွားမည့် ဆိုက်များစွာတွင် ရှိနေကြပြီး အဆိုပါအဖွဲ့မှ အင်္ဂလန်အနောက်မြောက်ပိုင်းရှိ ၎င်း၏အကြီးဆုံးဗြိတိသျှစက်ရုံတွင် ပေါင်သန်း ၄၀ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမည်ဟု ဆိုသည်။
ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုသည် အလုပ်အကိုင်ပေါင်း 150 ခန့် ဖန်တီးပေးနိုင်သော်လည်း အိန္ဒိယနိုင်ငံ၊ Bangalore ရှိ Unilever ၏ အိုင်တီစင်တာသို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် အခြားသော အခန်းကဏ္ဍများစွာကိုလည်း ဖြစ်ပေါ်စေမည်ဖြစ်ကြောင်း Unilever မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ Unilever သည် နိုင်ငံပေါင်း 100 ကျော်တွင် လုပ်ငန်းလည်ပတ်နေပြီး အလုပ်သမားပေါင်း 171,000 ကျော်ကို အလုပ်ခန့်ထားသည်။
“ယနေ့ခေတ် ကုမ္ပဏီများစွာကဲ့သို့ပင် Unilever သည် ဥရောပရှိ အလွန်ခက်ခဲသော စီးပွားရေးအခြေအနေများ၏ နောက်ကွယ်မှ တိုးတက်မှု အခွင့်အလမ်းများ ဖန်တီးရန် စိန်ခေါ်မှုကို ရင်ဆိုင်နေရသည်” ဟု Unilever ၏ ဗြိတိန်နှင့် အိုင်ယာလန် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု ဥက္ကဋ္ဌ Amanda Sourry က ပြောကြားခဲ့သည်။
Unilever သည် UK နှင့် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် ကောင်းမွန်စွာ ကြီးထွားနေသော်လည်း၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ဂိမ်းကို မြှင့်တင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆက်လက်အောင်မြင်မှုကို သေချာစေမည့် အပြောင်းအလဲများပြုလုပ်ရန် အမြဲလိုအပ်ပါသည်။ “ဤအဆိုပြုချက်များသည် ရေရှည်တိုးတက်မှုနှင့် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ platform ကို သိသိသာသာ အားကောင်းလာမည်ဟု ယုံကြည်ပါသည်” ဟု အဖွဲ့၏ ထုတ်ပြန်ချက်တွင် ထည့်သွင်းပြောကြားခဲ့သည်။
