A gigante anglo-holandesa de alimentos e cosméticos Unilever disse hoje que planeja cortar 500 empregos na Grã-Bretanha como parte de um programa de reestruturação que também veria cargos terceirizados para a Índia.
“No total, as mudanças propostas poderiam resultar em uma redução líquida de cerca de 500 cargos na Unilever no Reino Unido. Também haveria potencialmente a perda de cerca de 300 cargos de contratados associados e terceiros”, afirmou em comunicado. As mudanças ocorreriam até o final de 2013, acrescentou a empresa cujas marcas incluem o chá Lipton, o sabão em pó Persil e o creme dental Signal.
Os empregos iriam para vários locais, que também fechariam, enquanto o grupo disse que investiria 40 milhões de libras na sua maior fábrica britânica no noroeste de Inglaterra.
A Unilever disse que, embora o investimento criasse cerca de 150 empregos, também resultaria na “mudança de uma série de outras funções para o centro de TI da Unilever em Bangalore, na Índia”. A Unilever opera em mais de 100 países, empregando mais de 171,000 trabalhadores.
“Tal como muitas empresas hoje, a Unilever enfrenta o desafio de criar oportunidades de crescimento num contexto de condições económicas muito difíceis na Europa”, disse Amanda Sourry, presidente das operações da Unilever na Grã-Bretanha e na Irlanda.
“Embora a Unilever esteja a crescer bem no Reino Unido e a nível global, será sempre necessário fazer mudanças que elevem o nosso jogo e garantam o nosso sucesso contínuo. “Acreditamos que estas propostas fortaleceriam substancialmente a nossa plataforma para o crescimento e a competitividade a longo prazo”, acrescentou ela no comunicado do grupo.
