Morijeva raziskava, ki jo je za Evropsko združenje za depresijo (EDA) izvedla v Veliki Britaniji, Nemčiji, Italiji, na Danskem, v Turčiji, Španiji in Franciji, je pokazala, da si je vsak deseti delavec vzel dopust zaradi depresije, poroča BBC.
Tisti v Združenem kraljestvu, na Danskem in v Nemčiji so bili najverjetneje brez dela zaradi depresije. Na splošno je 20 odstotkov od 7,000 anketiranih nekoč v življenju dobilo diagnozo depresije.
Najvišja stopnja je bila v Združenem kraljestvu, kjer je bilo diagnosticiranih 26 odstotkov, najnižja pa v Italiji, kjer je ta številka znašala 12 odstotkov.
Po poročanju bbc.co.uk so med delavci, ki doživljajo depresijo, tisti v Nemčiji (61 odstotkov), na Danskem (60 odstotkov) in v Veliki Britaniji (58 odstotkov) najverjetneje vzeli odsotnost z dela, medtem ko so bili tisti v Turčiji najmanj verjetno (25 odstotkov).
Raziskovalci so predhodno ocenili stroške depresije na 92 milijard evrov (73 milijard funtov) leta 2010 po vsej EU, pri čemer je bila večina stroškov izgubljena produktivnost zaradi odsotnosti ali nezadostne uspešnosti.
Za zadnjo epizodo depresije je bilo povprečno 36 dni, vendar so se številke gibale od 41 v Združenem kraljestvu do 23 v Italiji.
V anketiranih državah je eden od štirih z depresijo rekel, da tega ni povedal delodajalcu. Vsak tretji izmed njih je rekel, da ga skrbi, da bi lahko ogrozil svoje delo.
Tretjina od 792 anketiranih menedžerjev je izjavila, da nimajo formalne podpore, ki bi jim pomagala pri soočanju z zaposlenimi, ki doživljajo depresijo. Toda razmere so bile boljše v Združenem kraljestvu, kjer je večina od 117 vprašanih menedžerjev poročala o dobri podpori svojega oddelka za človeške vire.
'Pozor in akcija'
"Rezultati raziskave kažejo, da je treba veliko storiti pri ozaveščanju in podpori zaposlenih in delodajalcev pri prepoznavanju in obvladovanju depresije na delovnem mestu," je dejal dr. Vincenzo Costigliola, predsednik EDA. "Odločevalce politik prosimo, naj razmislijo o vplivu depresije na delovno silo in jim naložijo, da obravnavajo depresijo ter delavce in varnost na delovnem mestu."
Britanski evropski poslanec Stephen Hughes, ki ima resor za zaposlovanje in socialne zadeve v Evropskem parlamentu, podpira boljšo podporo in zaščito delavcev.
"Depresija na delovnem mestu je zaposlitveni in družbeni izziv, ki povzroča resno škodo in zahteva pozornost in ukrepanje Evropske unije," je dejal.
Emer O'Neill, izvršni direktor Depression Alliance, je dejal, da se razmere v Veliki Britaniji izboljšujejo.
»Zelo smo napredovali. O depresiji in anksioznosti se vse več govori in je vse bolj prepoznavna. Splošni zdravniki so bolj dojemljivi. Poleg tega delodajalci vse pogosteje prihajajo k skupinam, kot je mi, da bi jim pomagali zagotoviti podporo in vzpostaviti postopke, ki ljudem omogočajo, da gredo skozi to bolezen, kot bi šli skozi katero koli drugo,« je dejal O'Neill.
(BBC News)
