ఎక్కువ పని చేయండి, ఎక్కువ చేయండి?

సుదీర్ఘ గంటలపై కేసు.

నిరాకరణవాదులు, చింతించటానికి సిద్ధంగా ఉండండి: గత వేసవిలో, కెనడియన్ల సగటు నికర విలువ అమెరికన్ల కంటే అధిగమించింది. గాయానికి అవమానాన్ని జోడిస్తూ, కెనడియన్లకు సార్వత్రిక ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు తక్కువ నిరుద్యోగిత రేటు కూడా ఉంది.

కానీ అది నిజంగా కుట్టడం ఏమిటో మీకు తెలుసా? వారు దాని కోసం కనీసం పని కూడా చేయలేదు. సగటు ఉద్యోగి కెనడియన్ సగటు అమెరికన్ కంటే ప్రతి సంవత్సరం 85 గంటలు తక్కువగా పని చేస్తాడు - రెండు పూర్తి పనివారాల కంటే ఎక్కువ. యునైటెడ్ స్టేట్స్‌కు కెనడా చెప్పే పాఠం అదే కావచ్చు: 24/7 పని చేయడం శ్రేయస్సుకు మార్గం కాదు, చాలా తక్కువ ఆనందం మరియు దానిని నిరూపించడానికి సంఖ్యలు ఉన్నాయి. వాస్తవానికి, సంపన్న దేశాలలో, వ్యక్తులు కార్యాలయంలో ఉంచే సగటు గంటల మరియు వారు ఎంత సంపాదిస్తారు అనే దాని మధ్య సన్నిహిత సంబంధం లేదని తేలింది. కాబట్టి ముందుకు సాగండి: ఆ సెలవు తీసుకోండి.

OECD, రిచ్ వరల్డ్స్ థింక్ ట్యాంక్ ప్రకారం, యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో ఉద్యోగం చేస్తున్న వ్యక్తి ప్రతి సంవత్సరం సగటున పనిచేసిన గంటల సంఖ్య 1,787. బ్రిటన్‌లో, ఇది 1,625 గంటలు - లేదా 20 తక్కువ పని దినాలు. జర్మనీలో, యూరోప్ యొక్క ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క ఇంజిన్, సగటు ఉద్యోగి సంవత్సరానికి కేవలం 1,413 గంటలు మాత్రమే పని చేస్తాడు - ఇది 12 పనివారాల కంటే ఎక్కువ. జర్మన్లు ​​సోమరిగా ఉన్నారని ఎవరూ ఎప్పుడూ నిందించరు; యూరోపియన్ యూనియన్ సంవత్సరానికి నాలుగు వారాల వేతనంతో కూడిన సెలవులను తప్పనిసరి చేస్తుంది. కానీ మీరు యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో నివసిస్తుంటే, ప్రభుత్వం ఖచ్చితంగా సున్నా చెల్లింపు సెలవు సమయానికి హామీ ఇస్తుంది. ఎటువంటి చట్టపరమైన సెలవు అవసరం లేనందున, దాదాపు నాల్గవ వంతు మంది కార్మికులు వేతనంతో కూడిన సెలవులు లేదా సెలవులను పొందలేరు. పారిశ్రామిక దేశాలలో తర్వాతి స్టింగియెస్ట్ అయిన జపాన్, మీరు పని చేసినంత ఎక్కువ సమయంతో 10 చెల్లింపు రోజుల సెలవును తప్పనిసరి చేస్తుంది.

కానీ కష్టపడి పనిచేయడం మిమ్మల్ని ధనవంతులుగా చేయలేదా? వ్యక్తిగత స్థాయిలో కష్టపడి పనిచేయడం మరియు ఎక్కువ వేతనం పొందడం మధ్య సంబంధం ఉన్న మాట నిజం. సెంటర్ ఫర్ వర్క్-లైఫ్ పాలసీ కోసం దాదాపు మూడింట రెండు వంతుల మంది అధిక సంపాదన కలిగిన U.S. ఉద్యోగులు వారానికి 50 గంటల కంటే ఎక్కువ సమయం గడిపారు మరియు మూడింట ఒక వంతు మంది 60 గంటల కంటే ఎక్కువ లాగ్ చేసారు. ఆదాయ స్కేల్ యొక్క మరొక చివరలో, పేదరికంలో ఉన్న చాలా మందికి గంటలలో పెట్టడానికి ఉద్యోగం దొరకదు. ఏది ఏమైనప్పటికీ, చాలా తక్కువ-ఆదాయ కుటుంబాలలో, తల్లిదండ్రులు దారిద్య్రరేఖకు ఎగువన ఉండటానికి రెండు ఉద్యోగాలు చేస్తున్నారు. పేద ప్రజలు పేదవారు ఎందుకంటే వారు గంటకు ఎక్కువ జీతం పొందరు - వారు తగినంత కష్టపడనందున కాదు.

దేశమంతటా ఇదే కథనం వర్తిస్తుంది. యునైటెడ్ స్టేట్స్ యూరోపియన్ యూనియన్ కంటే ఎక్కువ ఉత్పాదకతను కలిగి ఉంది - ప్రతి వ్యక్తికి సుమారు $42,500 వార్షిక ఉత్పత్తి, జర్మనీ కంటే 19 శాతం ఎక్కువ మరియు ఫ్రాన్స్ కంటే 30 శాతం ఎక్కువ. అయితే ఎక్కువ గంటలు పనిచేయడం వల్ల ఆ తేడా పెద్దగా ఉండదు. దక్షిణ యూరప్‌లోని ఒక దేశం నుండి ఒక ఉదాహరణ తీసుకోండి: OECD డేటా 2011లో, నిజానికి ఉద్యోగంలో ఉన్న సగటు గ్రీకు ఆ సంవత్సరంలో 2,032 గంటలు పనిచేసినట్లు సూచిస్తుంది. సగటు జర్మన్ దాని కంటే 30 శాతం తక్కువ పని చేశాడు. అయితే ఆ కష్టార్జితానికి, గ్రీక్ GDP గంటకు పనిచేసినది $34 మాత్రమే - జర్మనీలో $55తో పోలిస్తే. సాపేక్ష ఆర్థిక బలం విషయానికి వస్తే, మరింత సమర్థవంతమైన జర్మన్ ఉత్పత్తి (అధిక మొత్తం ఉపాధితో పాటు) గ్రీకులు కార్యాలయంలో ఉంచిన సుదీర్ఘ గంటలను పూర్తిగా అధిగమిస్తుంది.

మరియు ఇది గ్రీస్ మాత్రమే కాదు. పని గంటలు మరియు అవుట్‌పుట్ మధ్య లింక్ సాధారణంగా చాలా బలహీనంగా ఉంది. 1974లో, బొగ్గు గని కార్మికుల సమ్మె బెదిరింపుతో బ్రిటన్ చిక్కుకుపోయింది, అది చుట్టూ తిరగడానికి తగినంత విద్యుత్ ఉందని నిర్ధారించడానికి ప్రభుత్వం మూడు రోజుల పనివారాన్ని విధించవలసి వచ్చింది. పని గంటల సంఖ్య గణనీయంగా తగ్గినప్పటికీ, ఆ రెండు నెలల్లో పారిశ్రామిక ఉత్పత్తి కేవలం 6 శాతం మాత్రమే పడిపోయింది. 2000లో, ఫ్రాన్స్ తన 39-గంటల పనివారాన్ని నాలుగు గంటలు తగ్గించింది, అయితే దేశ తలసరి GDP 27,396 మరియు 28,520 మధ్య $1999 నుండి $2001కి పెరిగింది. అధ్యక్షుడు నికోలస్ సర్కోజీ 35లో 2008-గంటల పనివారాన్ని సమర్థవంతంగా రద్దు చేసిన తర్వాత, అయితే, క్యాపిటా GDPs 30,466లో $2007 నుండి 29,169లో $2009కి పడిపోయింది. స్పష్టంగా, ఆర్థిక సంక్షోభం ఆ క్షీణతకు కారణమని చెప్పవచ్చు, అయితే పని గంటలు ఏదైనా ఉంటే, సూదిని ఇరువైపులా తరలించడానికి పెద్దగా చేయలేదు.

కార్మిక మరియు ఆర్థిక బలం మధ్య లింక్ చాలా తక్కువగా ఉన్నప్పుడు అమెరికన్లు ఎందుకు కష్టపడి పని చేస్తారు? బాటమ్ లైన్ ఏమిటంటే ఉత్పాదకత - సాంకేతికత మరియు బాగా పనిచేసే మార్కెట్ల ద్వారా నడపబడుతుంది - సంపదను పని గంటల కంటే చాలా ఎక్కువగా నడిపిస్తుంది. మరియు ఈ రోజుల్లో అభివృద్ధి చెందిన ఆర్థిక వ్యవస్థలలో చాలా తక్కువ ఉద్యోగాలు క్లాసిక్ అసెంబ్లీ-లైన్ స్థానాలు, ఇక్కడ 20 శాతం ఎక్కువ పని చేస్తే యాంత్రికంగా 20 శాతం ఎక్కువ విడ్జెట్‌లను ఉత్పత్తి చేస్తుంది. మనస్తత్వశాస్త్రం ఇక్కడ కూడా పాత్ర పోషిస్తుంది: మీరు ఒక నిర్దిష్ట పనిని పూర్తి చేయడానికి వారి సమయాన్ని పరిమితం చేస్తే వ్యక్తులు మరింత కష్టపడి పని చేస్తారని కనీసం 40 సంవత్సరాల అధ్యయనాలు సూచిస్తున్నాయి. కొన్ని సందర్భాల్లో, చాలా కష్టపడి పనిచేయవచ్చు తగ్గించేందుకు అవుట్పుట్. సుదీర్ఘ పని గంటలు కూడా అనారోగ్యంతో సంబంధం కలిగి ఉంటాయి, అంటే దీర్ఘకాలికంగా శ్రమ కోల్పోవడం, అలాగే యజమానులకు మరియు ప్రభుత్వానికి అధిక వైద్య ఖర్చులు. ఎక్కువ షిఫ్టులలో పనిచేసిన యువ వైద్యులు దాదాపు 36 శాతం ఎక్కువ తీవ్రమైన తప్పులు చేశారని ఆసుపత్రి ఇంటర్న్‌ల పరిశీలనలో తేలింది, అంటే రోగులకు తప్పుడు మోతాదు లేదా తప్పుడు ఔషధం పూర్తిగా ఇవ్వడం వంటివి.

చాలా కష్టపడి పనిచేయడం వల్ల సామాజిక ఖర్చులు కూడా ఉంటాయి. దాదాపు రెండు దశాబ్దాల క్రితం, హార్వర్డ్ యూనివర్శిటీ ప్రొఫెసర్ రాబర్ట్ పుట్నం, అమెరికన్లు కుటుంబం, స్నేహితులు, పొరుగువారు మరియు కమ్యూనిటీ సంస్థలతో తక్కువ సమయం గడపడం మరియు "ఒంటరిగా బౌలింగ్" చేయడంతో యునైటెడ్ స్టేట్స్ యొక్క "సామాజిక రాజధాని" క్షీణిస్తున్నదని హెచ్చరించారు. 20వ శతాబ్దపు చివరి త్రైమాసికంలో, పుట్నం క్లబ్ సమావేశాలకు హాజరులో 58 శాతం క్షీణత మరియు కుటుంబ విందులలో 43 శాతం తగ్గుదలని నమోదు చేసింది. అతను చాలా వరకు క్షీణతకు టెలివిజన్ మరియు ప్రయాణాలను నిందించాడు. అయితే హైపర్యాక్టివ్ U.S. ఉద్యోగి 20లో సగటు ఫ్రెంచ్ ఉద్యోగి కంటే ఆఫీసులో 2011 శాతం ఎక్కువ గంటలు గడిపారని కూడా గమనించండి. ఇంట్లో ఉన్న తల్లిదండ్రుల అదనపు సమయం అంతా ఫ్రెంచ్ పిల్లలు చాలా మెరుగ్గా ఎందుకు ప్రవర్తిస్తారు - తల్లిదండ్రుల నిర్లక్ష్యం కంటే, ఇటీవలి U.S. పేరెంటింగ్ హిట్ సూచించినట్లు బేబీని తీసుకురావడం.

అయితే వేగవంతమైన వృద్ధికి మరియు అధిక ఉపాధికి ఎక్కువ గంటలు రహస్యం కానట్లయితే, రివర్స్ నిజమైనదిగా కనిపిస్తుంది. దేశాలు ధనవంతులయ్యే కొద్దీ, వారి పౌరులు తక్కువ పని చేస్తారు: 20వ శతాబ్దం మధ్యకాలం నుండి, పాశ్చాత్య ప్రపంచం అంతటా సగటు వార్షిక పని గంటలు తగ్గాయి. యునైటెడ్ స్టేట్స్లో, అయితే, క్షీణత తక్కువ నాటకీయంగా ఉంది.

కాబట్టి మీరు యాంక్‌లు కొంచెం విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి ఇది సమయం కావచ్చు. థాంక్స్ గివింగ్ కోసం పూర్తి వారం సెలవు తీసుకోండి (బుధవారం మధ్యాహ్నం రహస్యంగా వెళ్లడానికి ప్రయత్నించడం కాకుండా), లేదా ఫ్రెంచ్ లాగా చేయండి మరియు వచ్చే ఏడాది ఆగస్టులో సెలవు తీసుకోండి. ఇది దేశాన్ని ఆరోగ్యవంతంగా, సంతోషంగా చేస్తుంది - మరియు బహుశా ఒక రోజు కూడా కెనడా వలె ధనవంతుడు.

(విదేశీ విధానం)