ตุรกีก้าวไปข้างหน้าเล็กน้อยในการแก้ปัญหาการว่างงานของประเทศที่สั่งสมมานานนับทศวรรษในเดือนกรกฎาคม จากการศึกษาสถิติแรงงานของรัฐบาลแนะนำเมื่อวันจันทร์
รายงานของคณะกรรมการสถิติตุรกี (TurkStat) ระบุว่าอัตราการว่างงานในเดือนกรกฎาคมอยู่ที่ร้อยละ 8.4 เพิ่มขึ้นร้อยละ 0.7 จากอัตราการว่างงานร้อยละ 9.1 ในเดือนกรกฎาคมปีที่แล้วการเพิ่มขึ้นดังกล่าวหมายความว่ามีชาวเติร์กเพิ่มขึ้นประมาณ 545,000 คนไปทำงานในเดือนมิถุนายน 2012 เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ซึ่งส่งผลให้เจ้าหน้าที่ของรัฐยกย่องว่าเป็นสัญญาณบ่งชี้ว่าตุรกียังคงรักษาโมเมนตัมทางเศรษฐกิจท่ามกลางวิกฤตการเงินโลก
ในการประกาศต่อสื่อมวลชนเมื่อวันจันทร์ ซาเฟอร์ ชานลายัน รัฐมนตรีเศรษฐกิจกล่าวถึงข้อค้นพบนี้โดยเปรียบเทียบกับแนวโน้มการจ้างงานที่ตกต่ำในยูโรโซน ซึ่งสำนักงานสถิติของสหภาพยุโรป Eurostat เพิ่งกำหนดอัตราการว่างงานไว้ที่ 11.4 เปอร์เซ็นต์ “เศรษฐกิจตุรกีแข็งแกร่งและเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับการเติบโต” สำนักข่าวอนาโตเลียอ้างคำพูดของเขา “การจ้างงานอยู่ที่ประมาณ 25.5 ล้านคนในเดือนกรกฎาคม ซึ่งเป็นตัวเลขที่เราไม่เคยเข้าถึงมาก่อน” รัฐมนตรียังชี้ให้เห็นว่าข้อค้นพบดังกล่าวทำให้ตัวเลขการจ้างงานอยู่ในกรอบของโครงการระยะกลาง (OVP) ของรัฐ ซึ่งมีเป้าหมายที่จะรักษาอัตราการว่างงานให้ต่ำกว่าร้อยละ 9 ในปี 2012 “เราบรรลุเป้าหมายนี้ได้อย่างง่ายดาย” กระทรวงแรงงานและ ประกันสังคม Faruk Celik บอกกับ Anatolia เมื่อวันจันทร์
อย่างไรก็ตาม ข้อมูลการจ้างงานในเดือนกรกฎาคมชี้ให้เห็นว่าการชะลอตัวในต่างประเทศทำให้เกิดการรุกเข้ามาในประเทศ โดยตัวเลขในเดือนกรกฎาคมมีอัตราการว่างงานเพิ่มขึ้น 0.4% จากเดือนที่แล้ว ผลการวิจัยล่าสุดยังชี้ให้เห็นว่าเมื่อมีการแยกการจ้างงานในภาคเกษตรกรรมที่ใช้แรงงานเข้มข้นของประเทศ ซึ่งคิดเป็นร้อยละ 8.4 ของ GDP ของตุรกี แต่ประมาณร้อยละ 26 ของงานในตุรกี ถูกแยกออกมา การว่างงานในเดือนกรกฎาคมจะอยู่ที่ร้อยละ 11.4 เมื่อเทียบกับยูโรโซน ซึ่งเป็นตัวเลข ซึ่งเพิ่มขึ้นจากร้อยละ 11.2 ในเดือนก่อน
อย่างไรก็ตาม ตัวเลขดังกล่าวยังคงถือว่าต่ำที่สุดในรอบทศวรรษ โดยเข้าใกล้ระดับอัตราการว่างงานของตุรกีที่ร้อยละ 8.2 ในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2001 ซึ่งเป็นช่วงที่วิกฤตการณ์ในระบบธนาคารส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจของตุรกี และนำไปสู่การว่างงานเกือบทศวรรษที่ร้อยละ 10 หรือสูงกว่านั้น
การว่างงานในเขตเมืองลดลงเมื่อเทียบเป็นรายปีจากร้อยละ 11.5 เป็น 10.4 ในขณะที่การว่างงานในพื้นที่ชนบทลดลงจากร้อยละ 4.7 เหลือ 4.5 ตัวเลขที่สำคัญอีกประการหนึ่ง ได้แก่ การว่างงานของเยาวชน ลดลงจากร้อยละ 18.3 ในเดือนกรกฎาคมปีที่แล้ว เหลือร้อยละ 16.3 ในปี 2012 รายงานยังแสดงให้เห็นว่าเปอร์เซ็นต์ของประชากรในภาคแรงงานลดลงร้อยละ 0.4 เหลือร้อยละ 50.8 เมื่อเทียบเป็นรายปี เปอร์เซ็นต์ของผู้ชายที่มีส่วนร่วมในกำลังแรงงานลดลง 1 เปอร์เซ็นต์ เหลือ 71.9 เปอร์เซ็นต์ ในขณะที่เปอร์เซ็นต์หรือผู้หญิงที่ทำงานคงที่เพียง 30.3 เปอร์เซ็นต์ TurkStat ยังเสนอแนะในข้อค้นพบว่าจำนวนรวมของผู้ที่ไม่ได้ลงทะเบียนซึ่งไม่ได้เก็บเงินประกันสังคม ลดลง 3.2 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบเป็นรายปี เหลือประมาณ 40.2 ของแรงงานชาวตุรกี
ข้อมูลการจ้างงานยังชี้ให้เห็นว่าในปีที่ผ่านมามีการเติบโตอย่างแข็งแกร่งในการจ้างงานนอกภาคเกษตร โดยแรงงานภาคเกษตรกรรมลดลงอย่างแข็งแกร่ง 67,000 ตำแหน่ง ชดเชยด้วยตำแหน่งงานใหม่ 612,000 ตำแหน่งในอุตสาหกรรม การก่อสร้าง และการบริการ
รัฐมนตรีกระทรวงเศรษฐกิจ çağlayan กล่าวเมื่อวันจันทร์ว่าการเติบโตส่วนใหญ่อาจเป็นผลมาจากการเติบโตในภาคอุตสาหกรรมที่มุ่งเน้นการส่งออกของประเทศ โดยกล่าวในความคิดเห็นที่จัดทำโดยสำนักข่าวอนาโตเลียว่าการส่งออกที่แข็งแกร่งเชื่อมโยงกับ "การปรับปรุงการจ้างงานในภายหลัง ... แม้จะมีปัญหา เห็นได้ในหลายประเทศทั่วโลก” TurkStat กล่าวในเดือนกันยายน ตุรกีประสบความสำเร็จในการส่งเสริมการส่งออกร้อยละ 12.8 ในช่วง 8 เดือนแรกของปี 2012 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว
การเติบโตดังกล่าวจะได้รับการต้อนรับในอังการา ซึ่งในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาได้ประกาศแผนจะทำให้ตุรกีติดอันดับเศรษฐกิจ 10 อันดับแรกภายในปี 2023 ซึ่งเป็นวันครบรอบหนึ่งร้อยปีของประเทศ ส่วนหนึ่งของแผนดังกล่าวคือลดการว่างงานลงเหลือประมาณร้อยละ 5 รัฐบาลยังได้ยกระดับการฝึกอบรมวิชาชีพในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยมีเป้าหมายเพื่อให้การศึกษาแก่แรงงานไร้ฝีมือประมาณ 400,000 คนทุกปี รัฐบาลยังตั้งเป้าที่จะลดขนาดเศรษฐกิจที่ไม่ได้จดทะเบียนขนาดใหญ่ของประเทศจากร้อยละ 40 ของ GDP เหลือร้อยละ 15
(ซามานวันนี้)
