ทำงานมากขึ้น สร้างมากขึ้นใช่ไหม?

คดีต่อต้านการทำงานเป็นเวลานาน

ผู้ปฏิเสธ เตรียมพร้อมที่จะกังวล: ในช่วงฤดูร้อนที่ผ่านมา มูลค่าสุทธิโดยเฉลี่ยของชาวแคนาดาแซงหน้าชาวอเมริกัน นอกจากการดูถูกการบาดเจ็บแล้ว ชาวแคนาดายังได้รับการดูแลสุขภาพถ้วนหน้าและอัตราการว่างงานก็ต่ำลงด้วย

แต่คุณรู้ไหมว่าอะไรทำให้มันแสบจริงๆ? พวกเขาแทบไม่ได้ทำงานเพื่อมันด้วยซ้ำ ชาวแคนาดาที่มีงานทำโดยเฉลี่ยทำงานน้อยกว่าคนอเมริกันโดยเฉลี่ยถึง 85 ชั่วโมงต่อปี ซึ่งมากกว่าสองสัปดาห์ทำงานเต็มๆ และนั่นอาจเป็นบทเรียนที่แคนาดามีต่อสหรัฐอเมริกา การทำงานตลอด 24 ชั่วโมงไม่ใช่หนทางสู่ความเจริญรุ่งเรือง ความสุขที่น้อยลงมาก และมีตัวเลขมากมายให้พิสูจน์ ในความเป็นจริง ในประเทศที่ร่ำรวย ปรากฏว่าไม่มีความเชื่อมโยงที่ใกล้ชิดระหว่างชั่วโมงทำงานโดยเฉลี่ยที่ผู้คนทำงานในสำนักงานกับรายได้ที่พวกเขาทำ เอาเลย: ใช้เวลาช่วงวันหยุดนั้น

ตามข้อมูลของ OECD ซึ่งเป็นองค์กรคลังสมองแห่งโลกร่ำรวย จำนวนชั่วโมงทำงานโดยเฉลี่ยในแต่ละปีของผู้ที่ทำงานในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ 1,787 ชั่วโมง ในอังกฤษ ใช้เวลา 1,625 ชั่วโมง หรือน้อยกว่า 20 วันทำการ ในเยอรมนี ซึ่งเป็นเครื่องยนต์ขับเคลื่อนเศรษฐกิจของยุโรป พนักงานโดยเฉลี่ยทำงานเพียง 1,413 ชั่วโมงต่อปี ซึ่งเท่ากับวันหยุดมากกว่า 12 สัปดาห์ ไม่มีใครเคยกล่าวหาว่าชาวเยอรมันขี้เกียจ สาเหตุส่วนใหญ่เป็นเพราะสหภาพยุโรปกำหนดให้มีวันหยุดพักร้อนโดยได้รับค่าจ้างสี่สัปดาห์ต่อปี แต่หากคุณอาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกา รัฐบาลรับประกันว่าจะไม่มีวันหยุดพักร้อนโดยได้รับค่าตอบแทนเป็นศูนย์อย่างแน่นอน เนื่องจากไม่มีข้อกำหนดเรื่องวันหยุดตามกฎหมาย คนงานเกือบ 10 ใน XNUMX จึงไม่ได้รับวันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างเลย ญี่ปุ่น ประเทศที่ตระหนี่ที่สุดในบรรดาประเทศอุตสาหกรรม กำหนดให้มีวันหยุดพักร้อน XNUMX วัน และยิ่งคุณทำงานนานขึ้นก็ยิ่งมากขึ้น

แต่ทำงานหนักขึ้นไม่ได้ทำให้รวยขึ้นเหรอ? เป็นเรื่องจริงที่ในระดับบุคคลมีความเชื่อมโยงระหว่างการทำงานหนักกับการได้ค่าจ้างมากขึ้น เกือบสองในสามของแรงงานสหรัฐที่มีรายได้สูงที่ได้รับการสำรวจสำหรับศูนย์นโยบายชีวิตการทำงานโอเวอร์คล็อกมากกว่า 50 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และหนึ่งในสามเข้าสู่ระบบมากกว่า 60 ชั่วโมง แน่นอนว่าอีกด้านหนึ่งของระดับรายได้ คนยากจนจำนวนมากไม่สามารถหางานทำในชั่วโมงได้เลย อย่างไรก็ตาม เป็นเรื่องจริงด้วยที่ครอบครัวที่มีรายได้น้อยจำนวนมาก พ่อแม่กำลังทำงานสองงานเพียงเพื่อให้อยู่เหนือเส้นความยากจน คนจนนั้นจนเพราะพวกเขาไม่ได้รับค่าจ้างต่อชั่วโมงมากนัก ไม่ใช่เพราะพวกเขาทำงานหนักไม่พอ

เรื่องราวที่คล้ายกันนี้ใช้กับประเทศต่างๆ สหรัฐอเมริกามีประสิทธิผลมากกว่าสหภาพยุโรป โดยมีผลผลิตต่อปีประมาณ 42,500 ดอลลาร์ต่อคน ซึ่งสูงกว่าเยอรมนีประมาณ 19 เปอร์เซ็นต์ และสูงกว่าฝรั่งเศส 30 เปอร์เซ็นต์ แต่ความแตกต่างนั้นไม่ได้มากนักเนื่องจากต้องทำงานหลายชั่วโมงมากขึ้น ลองยกตัวอย่างจากประเทศที่ยากจนในยุโรปตอนใต้: ข้อมูลของ OECD ชี้ให้เห็นว่าในปี 2011 ชาวกรีกโดยเฉลี่ยที่ได้รับการจ้างงานจริงในปีนั้นทำงาน 2,032 ชั่วโมง ชาวเยอรมันโดยเฉลี่ยทำงานน้อยกว่านั้นถึง 30 เปอร์เซ็นต์ อย่างไรก็ตาม สำหรับการทำงานหนักทั้งหมดนั้น GDP ต่อชั่วโมงของกรีกทำได้เพียง 34 ดอลลาร์ เทียบกับ 55 ดอลลาร์ในเยอรมนี เมื่อพูดถึงความแข็งแกร่งทางเศรษฐกิจ การผลิตของเยอรมันที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น (ควบคู่ไปกับการจ้างงานโดยรวมที่สูงขึ้น) นั้นมีน้ำหนักมากกว่าชั่วโมงทำงานที่ยาวนานของชาวกรีกในที่ทำงานโดยสิ้นเชิง

และไม่ใช่แค่กรีซเท่านั้น ความเชื่อมโยงระหว่างชั่วโมงทำงานและผลผลิตโดยทั่วไปค่อนข้างอ่อนแอ ในปีพ.ศ. 1974 อังกฤษต้องเผชิญกับภัยคุกคามจากการโจมตีของคนงานเหมืองถ่านหิน ซึ่งบีบให้รัฐบาลต้องกำหนดให้มีเวลาทำงานสัปดาห์ละ 6 วันเพื่อให้แน่ใจว่ามีไฟฟ้าเพียงพอสำหรับสัญจรไปมา แม้ว่าจำนวนชั่วโมงทำงานจะลดลงอย่างมาก แต่การผลิตภาคอุตสาหกรรมในช่วงสองเดือนนั้นลดลงเพียง 2000 เปอร์เซ็นต์เท่านั้น ในปี 39 ฝรั่งเศสลดการทำงาน 27,396 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ลงสี่ชั่วโมง แต่ GDP ต่อหัวของประเทศเพิ่มขึ้นจาก 28,520 ดอลลาร์เป็น 1999 ดอลลาร์ระหว่างปี 2001 ถึง 35 อย่างไรก็ตาม หลังจากที่ประธานาธิบดี Nicolas Sarkozy ยกเลิกการทำงาน 2008 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในปี 30,466 อย่างมีประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตาม GDP ต่อหัวของฝรั่งเศส ลดลงจาก 2007 ดอลลาร์ในปี 29,169 เหลือ 2009 ดอลลาร์ในปี XNUMX เห็นได้ชัดว่าวิกฤตการเงินเป็นสาเหตุของการลดลงดังกล่าว แต่ประเด็นก็คือชั่วโมงทำงานไม่ได้ช่วยอะไรมากนัก ในการขยับเข็มไปในทิศทางใดทิศทางหนึ่ง

แล้วเหตุใดคนอเมริกันถึงหลงใหลการทำงานหนักในเมื่อความเชื่อมโยงระหว่างแรงงานและความแข็งแกร่งทางเศรษฐกิจนั้นเบาบางมาก? สิ่งสำคัญที่สุดคือประสิทธิภาพการทำงานซึ่งขับเคลื่อนโดยเทคโนโลยีและตลาดที่มีการดำเนินงานดี ขับเคลื่อนความมั่งคั่งได้มากกว่าชั่วโมงทำงาน และงานน้อยมากในประเทศที่พัฒนาแล้วในปัจจุบันคือตำแหน่งงานในสายการประกอบแบบคลาสสิก โดยการทำงานนานขึ้น 20 เปอร์เซ็นต์จะผลิตวิดเจ็ตเชิงกลไกได้มากขึ้น 20 เปอร์เซ็นต์ จิตวิทยาก็มีบทบาทเช่นกัน การศึกษาอย่างน้อย 40 ปีแนะนำว่าผู้คนทำงานหนักขึ้นหากคุณจำกัดเวลาในการทำงานบางอย่างให้สำเร็จ ในบางกรณี การทำงานหนักเกินไปอาจทำได้จริงๆ ลด เอาท์พุท ชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานยังสัมพันธ์กับสุขภาพที่ไม่ดี ซึ่งหมายถึงการสูญเสียแรงงานในระยะยาว เช่นเดียวกับค่ารักษาพยาบาลที่สูงขึ้นสำหรับนายจ้างและรัฐบาล ผลการศึกษาของผู้ฝึกงานในโรงพยาบาลพบว่าแพทย์อายุน้อยที่ทำงานเป็นกะนานทำผิดพลาดร้ายแรงกว่าเกือบ 36 เปอร์เซ็นต์ เช่น การให้ยาผิดขนาดหรือให้ยาผิดกับผู้ป่วยเลย

การทำงานหนักเกินไปก็ส่งผลเสียต่อสังคมเช่นกัน เกือบสองทศวรรษที่แล้ว ศาสตราจารย์ Robert Putnam แห่งมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดเตือนว่า "ทุนทางสังคม" ของสหรัฐอเมริกากำลังเสื่อมถอยลง เนื่องจากชาวอเมริกันใช้เวลากับครอบครัว เพื่อน เพื่อนบ้าน และองค์กรในชุมชนน้อยลง และมีเวลา "เล่นโบว์ลิ่งคนเดียว" มากขึ้น ในช่วงไตรมาสสุดท้ายของศตวรรษที่ 20 Putnam มีผู้เข้าร่วมการประชุมสโมสรลดลง 58 เปอร์เซ็นต์ และการรับประทานอาหารค่ำกับครอบครัวลดลง 43 เปอร์เซ็นต์ เขาตำหนิโทรทัศน์และการเดินทางไปทำงานที่ลดลงมาก แต่โปรดทราบด้วยว่าพนักงานชาวสหรัฐฯ ซึ่งกระทำมากกว่าปกใช้เวลาในที่ทำงานมากกว่าพนักงานชาวฝรั่งเศสโดยเฉลี่ยถึง 20 เปอร์เซ็นต์ในปี 2011 การใช้เวลากับพ่อแม่ที่บ้านเป็นพิเศษนั้นอาจเป็นสาเหตุที่ทำให้เด็กชาวฝรั่งเศสประพฤติตนดีขึ้นมาก แทนที่จะละเลยผู้ปกครองมากขึ้น ตามที่แนะนำโดยกระแสการเลี้ยงดูบุตรของสหรัฐอเมริกาเมื่อเร็ว ๆ นี้ การเลี้ยงดูเบเบ้.

แต่หากชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานไม่ใช่ความลับของการเติบโตอย่างรวดเร็วและการจ้างงานที่สูง สิ่งที่ตรงกันข้ามก็ดูเหมือนจะเป็นจริง เมื่อประเทศต่างๆ ร่ำรวยขึ้น พลเมืองของตนก็ทำงานน้อยลง: นับตั้งแต่กลางศตวรรษที่ 20 ชั่วโมงการทำงานโดยเฉลี่ยต่อปีทั่วโลกตะวันตกลดลง อย่างไรก็ตาม ในสหรัฐอเมริกา การลดลงนั้นลดลงอย่างมาก

บางทีอาจถึงเวลาที่คุณ Yanks จะได้ผ่อนคลายมากขึ้นอีกหน่อย หยุดวันขอบคุณพระเจ้าหนึ่งสัปดาห์เต็ม (แทนที่จะพยายามย่องเบาในบ่ายวันพุธ) หรือทำแบบฝรั่งเศสและหยุดเดือนสิงหาคมปีหน้า มันจะทำให้ประเทศมีสุขภาพที่ดีขึ้น มีความสุขมากขึ้น และบางทีสักวันหนึ่งอาจจะร่ำรวยเท่ากับแคนาดาด้วยซ้ำ

(นโยบายต่างประเทศ)