据英国广播公司 (BBC) 报道，森在英国、德国、意大利、丹麦、土耳其、西班牙和法国为欧洲抑郁症协会 (EDA) 进行的一项调查发现，十分之一的工人因抑郁症而请假。
英国、丹麦和德国的人最有可能因抑郁症而失业。 总体而言，20 名接受调查的人中有 7,000% 在人生的某个阶段被诊断出患有抑郁症。
英国的确诊率最高，为 26%；意大利的确诊率最低，为 12%。
据 bbc.co.uk 报道，在患有抑郁症的工人中，德国（61%）、丹麦（60%）和英国（58%）的工人最有可能请假，而土耳其的工人最不可能请假（25%）。
研究人员此前估计，92 年整个欧盟因抑郁症造成的损失为 73 亿欧元（2010 亿英镑），其中大部分成本是由于休假或表现不佳而造成的生产力损失。
最后一次抑郁症发作的平均时间为 36 天，但数字从英国的 41 天到意大利的 23 天不等。
在接受调查的国家中，四分之一的抑郁症患者表示他们没有告诉雇主。 三分之一的人表示，他们担心这可能会危及他们的工作。
接受调查的 792 名经理中有三分之一表示，他们没有正式的支持来帮助他们应对患有抑郁症的员工。 但英国的情况要好一些，接受调查的 117 名经理中的大多数都表示，他们的人力资源部门提供了良好的支持。
“关注和行动”
EDA 主席文森佐·科斯蒂廖拉 (Vincenzo Costigliola) 博士表示：“调查结果表明，在提高认识并支持雇员和雇主识别和管理工作场所抑郁症方面，还有很多工作要做。” “我们要求政策制定者考虑抑郁症对劳动力的影响，并责成他们解决抑郁症以及工人和工作场所安全问题。”
英国欧洲议会议员斯蒂芬·休斯（Stephen Hughes）在欧洲议会负责就业和社会事务，他支持为工人提供更好的支持和保护。
他说：“工作场所的抑郁症是一种就业和社会挑战，正在造成严重损害，需要欧盟的关注和采取行动。”
抑郁症联盟首席执行官埃默·奥尼尔表示，英国的情况正在改善。
“我们已经取得了重大进展。 抑郁症和焦虑症正在被更多地谈论并且得到更广泛的认可。 全科医生更容易接受。 此外，越来越多的雇主来到像我们这样的团体，帮助他们提供支持并制定程序，让人们像对待其他疾病一样经历这种疾病，”奥尼尔说。
（英国广播公司的新闻）
