El sector privado de Turquía ha comenzado a hacer cálculos sobre cómo afectará a los gastos generales el aumento del salario mínimo prometido por el gobierno.
Se espera que el salario mínimo aumente a 1,300 liras turcas por mes a principios del próximo año desde las 1,000 liras actuales, en línea con la promesa del Partido Justicia y Desarrollo (AKP) antes de las elecciones del 1 de noviembre, en las que ganó. suficientes escaños para formar un gobierno de partido único.
En la actualidad, alrededor de 5 millones de personas en Turquía trabajan con salario mínimo, mientras que los lugares de trabajo que firman convenios colectivos establecen negociaciones de “salario base” según el nivel del salario mínimo.
El aumento del salario mínimo afectará la negociación colectiva del próximo año, ya que el aumento del 30 por ciento en el salario mínimo neto significa mayores demandas por parte de los empleados y cifras más altas en los convenios colectivos.
El aumento también afectará a los empleados que actualmente ganan ligeramente por encima del salario mínimo.
"Actualmente, un empleado que trabaja por 1,200 liras al mes gana poco más del salario mínimo", afirmó un responsable de una empresa privada que pidió permanecer en el anonimato.
"Pero cuando aumente el salario mínimo, su salario será inferior, por lo que tendremos que pagar 300 liras adicionales al mes en consonancia con el aumento", añadió el funcionario.
También se refirió a los arreglos internos de las empresas que se verán afectados por cualquier aumento del salario mínimo.
“En la mayoría de los lugares existe un equilibrio formalizado entre los salarios pagados a los jefes, capataces y trabajadores de alto nivel y los salarios pagados a quienes ganan el salario mínimo. Para mantener ese equilibrio, a partir de 2016 será necesario aumentar todos los salarios a principios de 2016. Si no se hace esto, habrá problemas con el orden en el lugar de trabajo y la productividad de los empleados. Además, algunos sectores que pueden competir en los mercados globales gracias a la mano de obra barata pueden verse afectados negativamente por los aumentos”, añadió el funcionario.
El aumento del salario mínimo también afectará a los trabajadores del sector público, cuyos salarios netos se calculan con descuentos en función del salario mínimo. Muchas otras cuestiones, como los pagos en el sistema sanitario universal, también se determinan en función del salario mínimo, por lo que tendrán que adaptarse con el aumento inminente.
Un aumento significativo en el salario mínimo estuvo entre las promesas electorales anticipadas del 1 de noviembre de todos los partidos políticos, aunque los funcionarios del AKP dijeron antes de las elecciones del 7 de junio que tal aumento sería imposible.
El principal partido opositor, el Partido Popular Republicano (CHP), prometió aumentar el salario mínimo a 1,500 liras mensuales, mientras que el primer ministro Ahmet Davutoğlu prometió el 4 de noviembre cumplir su promesa de aumentar el salario mínimo a 1,300 liras.
El ex viceprimer ministro Ali Babacan señaló a principios de esta semana que el gobierno no tenía autoridad para aumentar el salario mínimo, pero ofrecería el aumento al panel responsable de tales decisiones.
El panel relacionado reúne a representantes de sindicatos con funcionarios gubernamentales y estatales.
