È stato un atto positivo da parte del presidente turco Abdullah Gül riunire i capi dei poteri esecutivo, legislativo e giudiziario durante il pranzo di Capodanno nel palazzo presidenziale Çankaya ad Ankara il 2 gennaio. Lo aveva già fatto in passato, ma quest'anno ha avuto un significato in più. Il primo ministro Tayyip Erdoğan ha avviato un dibattito sull'importanza della separazione dei poteri.
È positivo che il presidente Gül sottolinei la separazione e la diversità dell’amministrazione turca.
Ciò che non va bene è la mancanza di diversità di genere nell’amministrazione turca.
Su entrambi i lati del tavolo presidenziale nella foto ci sono i detentori di 13 seggi importanti, tra cui il primo ministro Erdoğan, il presidente del Parlamento Cemil Çiçek e il capo della Corte costituzionale Haşim Kılıç. Purtroppo questo è un quadro in cui all’inizio del 2013 non c’è nemmeno un posto lasciato per le donne a livello decisionale nel sistema turco. La metà della popolazione non ha nemmeno una voce durante un pranzo di 13 persone.
Ma c’è stato un momento in cui c’erano donne a questo livello? La risposta è si. Anche di quei tempi non ce ne sono stati abbastanza, ma sì, prima c’è stata una donna primo ministro, capo della Corte costituzionale e simili incarichi più alti. Non più.
La situazione sta peggiorando per quanto riguarda la visibilità delle donne nel sistema amministrativo turco. Secondo un rapporto della Direzione per la condizione delle donne sotto la ministra della Famiglia e delle Politiche sociali Fatma Şahin, unica donna ministro nel governo, la partecipazione femminile alla forza lavoro è scesa dal 34 al 26% nel ventennio tra il 20 e il 1990. Secondo i dati riportati negli stessi rapporti sulla condizione delle donne del 2010 e del 2010, la tendenza mostra un ulteriore calo.
Ad esempio, non esiste un solo sottosegretario donna per nessun ministero (nemmeno per Şahin). Nessun governatore di nessuna delle 81 province della Turchia. Su 464 vicegovernatori provinciali, solo 10 sono donne. Su 891 governatori junior o di contea solo 13 e, peggio ancora, su 261 candidati governatori in formazione professionale solo otto sono donne. La Farnesina è la migliore – se è corretto dire la migliore – tra la burocrazia: 11 ambasciatori su 110 sono donne. Nel complesso, solo il 7% dei burocrati turchi sono donne.
Nelle università un professore su quattro è donna. Ma su circa 700mila uomini analfabeti su una popolazione di 70 milioni di abitanti della Turchia, ci sono più di 3 milioni di donne analfabete.
Nel settore privato la situazione diventa tragica. A due donne su tre vengono negati i diritti di previdenza sociale. Nel settore agricolo, il 77% delle donne non riceve alcun denaro per i lavori pesanti; si chiama "impresa di famiglia". Il presidente dell'associazione dei massimi industriali turchi TÜSİAD, Ümit Boyner, lascia la presidenza al collega Muharrem Yılmaz, lamentando discriminazioni nascoste soprattutto da parte dei politici.
Il primo ministro Erdoğan ha partecipato a un incontro internazionale sulle politiche familiari e sociali ospitato dal ministro Şahin. Ha ribadito la sua richiesta di “almeno tre figli” (adottata, tra l’altro, anche dal presidente russo Vladimir Putin), che potrebbe legare più donne alle loro case. Ma il problema numero uno per le donne nella Turchia di oggi è la violenza contro le donne. L'ente di regolamentazione della televisione turca RTÜK ha multato una popolare emittente televisiva per una somma da record perché aveva mostrato il pestaggio delle donne come qualcosa di divertente in uno spettacolo comico; è un problema sociale.
È una coincidenza che la violenza contro le donne diventi un problema sociale più grande man mano che la visibilità delle donne nelle università, nelle imprese, nella burocrazia e in politica diminuisce?
La Turchia era già un mondo di uomini ma diventa più denso. Intervenendo a una convention diplomatica nazionale annuale, il ministro degli Esteri turco Ahmet Davutoğlu ha fornito dati su come la Turchia si sta preparando a volare più in alto.
La foto a Çankaya è semplicemente uno sforzo per provare a volare in alto quando una delle ali è rotta o fasciata e appesa al collo.
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